云阳有没有人力代招联系电话

来源：重庆搜英人力资源服务有限公司时间：2022-10-22 [举报]

由于随着国内劳动法和用人制度逐渐地完善，用人成本和风险也在不断增加，不少用人单位想降低用工成本，并且降低用工风险，选择将公司一些基础岗位外包给第三方人力资源公司，由第三方人力资源公司和劳动者签订合同，劳动者的劳动关系是是和第三方人力资源公司产生的，工资和风险都有第三方人力资源公司（代招公司）承担，用工单位只需出劳动费用给代招公司，自己就可以得到充足的、没有风险的劳动力。

公司使用代理商的招聘流程。

1、免费咨询：用人企业可以联系人力资源公司的代理招聘人员，以便咨询任何业务问题。

2、填登记表：用人单位需要填写“代理招聘登记表”，并提供公司背景资料及公司营业执照复印件并予以签署确。

3、职位分析：人力资源公司的员工在收到信息之后，将根据他们对用人企业的了解来进行分析应聘者的能力以及素质，分析职位的人才分布和招聘的难点，确定是否接受代理招聘的佣金。
4、签署协议：如果双方达成协议，人力资源公司将与用人公司签署代理招聘服务协议。

5、人才推荐：人力资源公司在签署代理招聘服务协议后，将向雇主推荐人才，供雇主选择。

6、收取费用：招聘完成之后，人力资源公司将向用人单位收取中介招聘的服务费。

代招企业招聘比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，将大限度地为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间，免受日常工作的干扰，提高了招聘的效率和成功率。

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