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搜英人力资源为企业解决用工难题，专注为企业提供一站式岗位外包服务，帮助企业把非核心岗位分离出去，简化用工流程。针对企业因招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧等问题带来的人才短缺，为您提供短中长期项目及人员外包，通过岗位外包、服务流程外包，支持企业提升组织灵活性、降低风险。为您招聘所需人才，并为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案，同时提供劳务纠纷处理等的服务。
当然啦，企业选择代理招聘也不是盲目的，肯定会对公司有一定的好处的，要不然为什么会选择这种用工呢?使用代理招聘可以为企业减少在岗位发布、简历筛选，邀约面试的时间、也能减少公司招聘成本，自己招聘需要投入大量的人手，有些网上发布信息的平台还需要购购买会员，邀约求职者需要电话成本投入等，使用代理人才招聘这些消费成本就可以全部节省下来。
人事代招公司的代理招聘也不是的不是什么企业都适合的，一般来说使用代理招聘的企业都是刚成立或者成立时间不长的小型公司，由于招聘人员没有到位所以只能委托给代理招聘企业，还有一些需要大批量招聘的公司，像一些电子厂，五金厂，空调公司等这类的企业，它们要的人是非常多的，如果单凭公司的人力部门招聘的话是很难招聘到够满足企业用工的人员，所以只能选择代理招聘。后还有一些需要中岗位招聘的公司，中岗位的人才招聘一般企业不是招聘比较困难。大型公司招聘人才一般会选择猎头招聘，但是猎头贵啊，如果企业的资金在不是很充足的情况下可以选择搜英人力资源进行代理招聘，招聘效果一样，成本还能省一大笔!
